Outsource
  B305-306, tầng 3 tòa 48B Keangnam, đường Phạm Hùng Nam Tu Liem Ha Noi
  51-150
Tam Dong Tam does not have the distinction of position, they team up together, promote maximum capacity and creative ability people company. With dynamic open and modern working space Tam Dong Tam’s operating model continously changes in order to minimize
1 star
17 %
2 star
6 %
3 star
20 %
4 star
3 %
5 star
54 %

Reivew công ty Tam Dong Tam Innovative Solutions SJC (328)

Ấn danh
8 ngày trước
1 star

Ban lãnh đạo vẫn áp dụng chiến thuật cũ mà bấy lâu nay họ nghĩ là thành công. Càng ngày càng vắt kiệt nhân viên. Khi mà lúc nào cũng đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu thì làm sao hy vọng được sự cống hiến gắn bó. Tư tưởng nhân sự nào bỏ thì tuyển người khác vá vào thì ko thể nào mở rộng quy mô, khi khó khăn ập đến lúc đó sẽ lao đao đó. Thay vì lắng nghe nguyện vọng, đáp ứng cho nhân viên thì nay càng thêm những luật lệ gò bó, tạo áp lực thì ko phải là 1 giải pháp tốt.
Cuối năm đang cận kề, mà nhân sự vẫn đang nghỉ việc đều đặn ko đắn đo, vấn đề này TDT ko giải quyết mà cứ vẽ ra những kế hoạch xa vời để làm gì ?
Chúc những người bạn ở lại sớm tìm được một môi trường tốt và phát triển sự nghiệp thật tốt!!!

Ẩn Danh
12 ngày trước
1 star

Nói chung là tệ. Mong cty thay đổi. Phải thay máu từ đội bod đến giàn quản lý. Không có chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm quản lý con người cũng không có. Đã nghỉ sau 1 tuần thử việc

Cựu Comtor
Comtor
26 ngày trước
1 star

Chẳng hiểu sao mấy người review khen trả lương đầy đủ, đúng hạn ??? WTF. Đấy là cái cơ bản nhất, ko làm được nữa thì vứt :)
Mà đấy là cái điều tử tế duy nhất ở TDT, còn đâu hiện nguyên hình là phong cách bẩn bựa thường thấy ở các cty VN. Đóng bảo hiểm lương tối thiểu, lương OT tính theo lương bảo hiểm -> bèo bọt. OT sml nhưng chỉ tính 20h.
Câu cửa miệng của team lead: "OT đến chết" hoặc "xong việc rồi mới về". Ko hiểu đi làm hay đi chết ? Bảo sao ngoài mấy đứa nv ngoan ngoãn, phục tùng cty được phong mấy chức danh hão thì còn đâu toàn nv mới tinh <6 tháng (sao mà làm được trong mt toxic này ? nghỉ sớm hết)
Nói chung là lương thấp, đãi ngộ tệ, ko có 1 đồng thưởng nào cho các ngày lễ, thưởng dự án cho level nv đủ tiền đổ xăng. Làm outsource nên bị ép OT sml. Bóc lột đến khi nv ko còn nhiệt huyết, ko chịu được nữa thì thôi!!!

Ẩn danh
27 ngày trước
1 star

Cho em hỏi sao cty này nhiều đánh giá thấp thế ạ? Em định ứng tuyển vào đây

Nguyễn
Nhân viên
28 ngày trước
1 star

Hãy run sợ dần đi. Công thi làm ăn thất đức sẽ sớm nhận đc cái kết đắng. Anh em sẽ lần lượt ra đi thôi. Nếu không chịu thay đổi chính sách hãm lil. Công ti thay đổi văn phòng liên tục. Làm sao mà thoát đc những phốt ngày xưa và bây giờ ngày càng tệ. Hiện tại công ty đang ở tòa PVI Phạm Văn Bạch. Trc đây là Tâm Đồng Tâm ở Keang Nam. Giờ đổi Thành Tdt - asia. Chuyên làm thuê outsource. Anh em chú ý nhé. Né gấp né gấp.

QA
QA
28 ngày trước
1 star

Lúc mới vào nghe cái chính sách thưởng 1 tháng lương vào tháng sinh nhật công ty. Mang tiếng sinh nhật công ty mà tổ chức bé tẹo. Chả ai thèm tham gia. Thưởng 1 tháng nhưng giữ cmn 1 nữa đến vài tháng sau thì trả vì sợ nhân viên nó nhận thưởng nó nhảy việc cmn mất :v. Mà đa số nhân viên ở đây toàn mới vì chế độ cty như lil nên anh em ra vào như đi chợ. À quên. Còn cái hứa hẹn re view 2 năm 1 lần. Có cái lil ấy. Vui vui thì review k thì chỉ 1 năm 1 lần. Mỗi lần tăng mấy trăm. Không tin vào cứ hỏi mn đang làm ở đấy nhé các bạn. Mà review k phải đầu năm hay giữa năm đâu mà là tháng 4 vs tháng 8. Lệch với công ty khác để gây khó dễ cho các bạn muốn chuyển công ty. Vì các công ty khác thườn review 6 tháng 1 lần. Các bạn muốn đc review thì sẽ chậm ít nhất 2 tháng để nhảy việc. Quả này thâm thật. Anh em chú ý né gấp công ty này nhé. Mà đặc biệt khi vào cty có cái hợp đồng dụ dỗ các bạn trẻ yêu cầu làm việc ít nhất 4 năm và nếu

Tâm Đồng Tâm
Ba
1 tháng trước
1 star

Share
Công ty start up. Chưa hoàn thiện chế độ cho nhân viên. OT thì chết mệt trung bình 40 đến 60 1 tháng. Nhưng chỉ đc tính 20h. Wtf. OT k thấy mặt trời luôn. Ngày trước thì có phốt nợ lương. Giờ có phốt quỵt thưởng =))). Năm ngoái có 1 ông xin nghỉ sát Tết thì là cắt hết cmn cả thưởng cả năm của ngta. Bẩn bựa. Đã thế còn cắt luôn year end party =))). Công ty nghèo đến mức ăn hết của nhân viên. Vì vậy nhân viên ở đây cứ ra vào liên tục. Tên cũ là Tâm Đồng Tâm. Nhục quá phải đổi sang TDT-Asia. Mà là công ty outsource nhé anh em. Chuyên đi làm thuê. Đãi ngộ cực thấp. Chuyên ra luật vớ vẩn để giữ lương thưởng của nhân viên. Né gấp nhé anh em

Review có tâm
Nhân viên quèn
1 tháng trước
1 star

Công ty láo nháo. Tên cũ là Tâm Đồng Tâm, tên mới là TDT Asia. OT tới chết luôn. Nhưng không có 1 ưu đãi gì. Mỗi tháng OT trung bình từ 40 đến 60 tiếng nhưng chỉ đc tính 20h/tháng. Và tính OT cực kì khó. Đi muộn là k đc tính OT, xin nghỉ phép không được tính OT. Từ 17h30 đến 18h30 khônbg được tính OT. Wtf. Môi trường tệ kinh khủng. Chỉ toàn tuyển thựv tập sinh để lùa gà. Đã thực tập ỏ đây mà k OT thì chỉ có bị đuổi sớm hoặc đánh giá thấp. Thực tập xong ở đây mà muốn lên chính thức thì lương cực bèo, từ 4tr đến 8tr. Đủ tiền nhà trọ :v. Ở đây các bạn không học được gì đâu vì toàn nhân viên trình độ thấp, chỉ học được tính nịnh bợ nhau thôi. Môi trường giả tạo thảo mai ngạt thở vô cùng. Nhân viên tuyển liên tục vì mn ở đây ngày nào cũng có người nghỉ. Đến HR còn nghỉ liên tục thì các bạn hiểu rồi đấy. Được cái đội Bod dẻo mồm dẻo nịnh các bạn nghe thì chỉ có mê. Mê rồi làm nô lệ ở đây 😂😂. Nói chung đãi ngộ và review cực kém. Văn phòng thì ẩm thấp bẩn thỉu. Những bài đăng tuyển thì chỉ là hình ảnh render. Né gấp nhé các bro

Nhân viên ưu tú
AC
1 tháng trước
5 star

Cần né gấp nhé các bạn. Ở đây làm là phải OT tới khuya. Lượng công việc nhiều như núi. K OT đến khi thưởng hoặc review lương thì xác định. Lương thì thấp tè le. Đi muộn hoặc nghỉ buổi sáng mà cuối ngày OT là không được tính OT đâu nhé. Mà OT k đc tính đầy đủ. Quy chế công ty vớ vẩn. Từ 17h30 đến 18h30 là k đc tính OT, đã xác định OT thì OT nhanh nhanh còn đi về chứ chả ai rảnh đợi hết 18h30 mới dc OT. Mà OT dưới 1 tiếng/ngày là éo đc tính. Wtf. Quy định bố láo. Đóng bảo hiểm thấp tè le để trốn thuế. Ngày lễ ngày Tết OT cũng chỉ đc 150%.sai quy định pháp luật. Nhân viên nữ mà có đẻ, sinh là xác định bị đuổi việc. Wtf. Nếu bạn xin nghỉ trong kì có thưởng là xác định mất sạch cmn thưởng. Cty bẩn vl. Đội Bod vừa xấu vừa lùn vừa béo lại còn đc cái tính soi mói nhân viên. Em gái nào vào là nhao nhao soi body ngon mlem các kiểu. Tởm vl. Công ty cấm yêu đương trong cty. Cái này thì thật là vl rồi. Nói chung né đi nhé các bạn

Chị ong nâu
BA
1 tháng trước
1 star

Công ty lom dom nhất từng thấy.
Mới vào tuần nào cũng giới thiệu nv mới, ít thì 2 nhiều thì 4,5. Mình thấy nghi rồi. Nv mới người đi thử việc được 1 hôm thì checkout, người lâu thì đc 1 tuần. Chuyên ép kí mấy bạn thực tập sinh cam kết làm 1 năm ko thì đền tiền. Với lời hứa sẽ sx định hướng công việc cho. Quá nửa mấy bạn tts BA trở thành tester, chỉ có ăn với test. Thế nên nhiều bạn chấp nhận đền hđ, bỏ của chạy lấy người. Nghe bảo ai thoát ra cũng nhàn người, lương cao hơn, ko phải làm như trâu như bò nữa. À mà ở đây chỉ tính lương OT 1 tháng tối đa 20h, mà tính theo lương đóng bhxh nên được khoảng 1tr5 1tr6 gì. Cả tháng phải OT như trâu bò được 1,5tr =))))))
Mà công ty này chúa kẹt sỉ luôn, thấy bảo Tết ko đc đồng lì xì nào, bốc thăm may mắn 10,20,50k. 10-3 ko có, 8-3 ko có. Mình vào 30-4 1-5 cũng ko có gì, 2-9 cũng ko luôn. Bần tiện vãi =)))~ Xong vừa muốn ko mất tiền lại có tiếng nên bày ra mấy cái vớ vẩn, 8.3 ko cho nv tiền mà tổ chức dạy makeup, 20.10 thì tặng hộp quà chắc tổng chưa nổi 100k. Thấy bảo noel năm trước bắt nv tự mua quà mang đến tặng nhau. Ui, trần đời mình chưa làm ở cty nào lom dom như thế này. Nv biết thừa nhưng ko thèm nói, người ta khinh lắm dồi, hihi. Thế nên tổng số nv >1 năm tính cả ban giám đốc chưa được 30% nhân sự, hihi. Thế mà cứ tưởng là mình chế độ tốt lắm =)))~
Đừng dại mà đâm đầu vào, lúc nào cũng thao túng tâm lý là do em chưa có kn, e là dân trái ngành nên phải cố gắng vào, đấy là lỗi của e, e phải tăng ca vào =))))~ Thấy bảo tháng 11 sắp tới đội tts năm trước tròn 1 năm hò nhau nghỉ sạch, lại cuống cuồng đi lùa gà tiếp cho mà coi.
Mình BA ko rành về tech nhưng nói về đãi ngộ như vậy thì các bạn hình dung ra cty này ntn rồi đó. Mà cái cty quy mô thì bé mà lắm drama, nhất là cái đội nhân sự lâu năm, chỉ săm soi nói xấu nhân viên. Chắc tại chẳng có năng lực gì nên đấy là việc giỏi nhất để làm cho sếp thấy, hihi (Có mỗi mấy bé nhân sự tts thì còn đỡ, nhưng chắc mấy bé này cũng sớm bỏ hết) =)))~