Outsource
  54 Nguyen Chi Thanh Dong Da Ha Noi
  1000+
1 star
39 %
2 star
4 %
3 star
28 %
4 star
17 %
5 star
12 %

Reivew công ty MCredit (71)

Nhân viên
Vận Hành
21 ngày trước
1 star

Làm được 1 năm không chịu nịnh sếp. Nên đến lúc gần ký hợp đồng mới (Trước 20 ngày) thì sếp gọi vào kêu không hợp văn hóa.
Nhìn chung trình độ thì không cần quá giỏi nhưng nịnh sếp phải giỏi thì mới có cơ hội làm việc lâu.

Nv
2 tháng trước
1 star

Trước mình làm đây thì hợp đồng dịch vụ, tháng trừ 10% thuế thu nhập. Làm theo ca, lương thì bèo, tết thì mình làm được 4 tháng thưởng được 200k. Toàn trừ tiền lương mà không hiểu lý do. Thời điểm dịch năm 2020 thì cắt giảm nhân sự ấy, leader còn gọi đt bảo là e giờ phải viết đơn xin nghỉ việc vì nếu k viết thì sau này ảnh hưởng việc đi xin việc của e nhưng mà vấn đề là k phải mình nghiệp việc, mình thừa biết ép người để công ty đền bù cho mình. Thường cắt giảm nhiều lắm, team mình 11 người, còn 2 người. Mọi người k nên vào đây, ngày lễ như tết âm, tết dương được nghỉ cũng bị trừ lương.

ẩn danh
nhân viên
2 tháng trước
1 star

Công ty tài chính mcredit là quân lừa đảo. đuổi nv tùy ý. sếp thì như qq không ra thể thống gì hết. muốn đuổi hết nv để cắt thưởng tết đồ à quân lừa đảo. lãi suất thì toàn 4. 5. 6.. hi vọng éo ai phải vay cty cắt cổ này...

Ẩn danh
HO
5 tháng trước
1 star

Đơn vị thì welcome nhưng nhân sự thì quá kênh kiệu và thái độ, nhân sự có thái độ của công ty nhà nước. Coi ứng viên là người XIN VIỆC, còn nhân sự là người BAN PHÁT VIỆC.
Từ nhân sự cảm thấy môi trường ở đây quá bất ổn, không thể làm việc được.

Bé Team thu
Thu nợ 1-30 ngày
7 tháng trước
1 star

Nói chứ mk lm team thu có nghe team lợi là team nhân hiện tại. Mk tưởng team thu chị khó nhưng ma mk hok thix ăn tiền kiểu team nhân đâu nha. Nói chung ai đi lm cũng mệt, cũng đuối, hơn nhau ở cách bn có chịu chi tiền ko thì cạnh tranh kpi lm gì nữa. Bỏ mớ tiền ra cho tls ăn xong lên top cho khỏe. Mk ngồi nghe nhạc chơi game, đọc báo….Mà nghe noi tls lợi trước đó cũng ăn tiền nhân viên ko ít để nâng hệ số, giờ đưa con cưng lên la tls nhân để bùa số nhân viên, ăn còn trắng trợn hơn, tháng nào cũng ăn như vậy chak mau giàu dữ, ăn trên mồ hôi và nc mắt của nhân viên thì chak cũng OK á. Đề nghị lãnh đạo Mcredit vào cuộc, chứ bọn em cũng thấy và ghét mấy th ăn hối lộ, ko năng lực, nịn tls trước đó đc lên tls ak

Bé Team thu
7 tháng trước
1 star

Nói chứ mk lm team thu có nghe team lợi là team nhân hiện tại. Mk tưởng team thu chị khó nhưng ma mk hok thix ăn tiền kiểu team nhân đâu nha. Nói chung ai đi lm cũng mệt, cũng đuối, hơn nhau ở cách bn có chịu chi tiền ko thì cạnh tranh kpi lm gì nữa. Bỏ mớ tiền ra cho tls ăn xong lên top cho khỏe. Mk ngồi nghe nhạc chơi game, đọc báo….Mà nghe noi tls lợi trước đó cũng ăn tiền nhân viên ko ít để nâng hệ số, giờ đưa con cưng lên la tls nhân để bùa số nhân viên, ăn còn trắng trợn hơn, tháng nào cũng ăn như vậy chak mau giàu dữ, ăn trên mồ hôi và nc mắt của nhân viên thì chak cũng OK á. Đề nghị lãnh đạo Mcredit vào cuộc, chứ bọn em cũng thấy và ghét mấy th ăn hối lộ, ko năng lực, nịn tls trước đó đc lên tls ak

Anh nhân viên bất mãn
Thu nợ new
7 tháng trước
1 star

Có ai biết tls nhân bên new ko ạ, năng lực thì ko có, ăn chặn tiền nhân viên, bùa số top, mỗi e đưa 5tr cho lên hệ số, ủa! Vậy thoy vào lm nịnh tls là sống khỏe, cần gì năng lực, ngta đi lm cần sự công bằng là chính, ai đời tls ko bik cách qản team, ko bik púh kh, đc đưa lên lm tls, mà h còn ăn hối lộ, như mấy cty khác là sa thải rùi, cảm thấy xấu hổ giùm mcredit lun

Nguyễn Bích
Thu hồi nợ
9 tháng trước
1 star

Một môi trường nịn bợ, công ty cho target cao, làm trầy trật Nguyên tháng ko đc off, off thì khó, với lại, sếp ở đây thuộc dạng con ông cháu cha ko à, sếp thì như hít le, coi thường nhân viên nên ko ai tôn trọng, dành cho các bạn thic nịn bợ, vào đây sống nhàn lắm, có đứa vào lm chơi với teamlead thoy đc cho số ko cần lm j cũng đc đứng top, teamlead push hợp đồng dùm lun nè, rồi chia paid cho, tháng ngồi rung đùi cũng có tiền, có số. Nói thật thì mk cũng bức xúc nhiều lắm.ai cũng làm cực mà đối xử ko công bằng, đc lòng thì đc quyền lợi vì trong đây là dạng nịn bợ, quà cáp cấp trên, bao ăn....thì cho số lm lâu dài, còn ngược lại nó đì cho khỏi ngốc đầu lên lun, lấy paid qua cho ngkhac là con cưng nó, ko thì kiếm cớ đuổi. Mấy bạn có nộp hồ sơ né team lợi ra nha

Người đang tìm viêc (Dev cùi)
1 năm trước
4 star

m thấy bên này đang tuyển vị trí frontend (reactjs), mình cũng định apply thử, anh em nào có kinh nghiệm đi trước cho mình xin it review lương lậu và công việc ở đây được không? cám ơn trước nha

Người qua đường A (NV quèn)
1 năm trước
2 star

Review vị trí TSA:
- HĐ DV, chỉ tiêu xét HĐ LĐ vô thường.
- Lương CB: 4 triệu (-10% còn 3tr600, thấp )
- Bonus: Theo mốc, đạt min + khoản 3tr500
- Data công ty ( ổn 1/5, còn lại rác ) muốn chạy nhiều thì chịu chi mua data ngoài. Thẩm theo thời, thường là khó.
- Thời gian: 8h30 - khoảng 19h ( tùy lead ), nghỉ trưa 1h30
- Chế độ: BHXH, BHYT, phép năm, thưởng lễ tết thì HĐLĐ mới có.
- Tóm lại môi trường làm việc áp lực tầm trung, thu nhập trên dưới 10tr ( thấp so với mặt bằng chung ). Tự bơi là chính. Anti fraud cực căng.